광양제철유치원 제2023–21호

교육공무직원 (사무행정-결원대체) 채용 재공고

교육공무직원[사무행정 결원대체(기간제)] 채용 시행 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2023년 10월  12일

광양제철유치원장

1. 채용인원 및 담당업무

직 종	채용인원	근무장소	담당업무	비고
사무행정 (결원대체)	1명	광양제철유치원 행정실	행정 회계업무	출산휴가,육아휴직 대체

2. 채용기간 및 근로조건

가. 채용기간: 2023. 11. 1. ~ 2025. 2. 28.까지

※ 계약기간 만료일 이전에 원 근로자가 조기 복직시 계약이 해지됩니다.

나. 신분: 교육공무직원(사무행정 결원대체)(기간제)

다. 보수: 월급제, 4대 보험 가입

1) 기본급: 월 1,918,000원

※ 전라남도교육청「교육공무직원 처우개선 계획」에 따라 급여기준 다급 적용

2) 각종수당: 정액급식비 월 140,000원

※ 전라남도교육청「교육공무직원 처우개선 계획」에 따라 지급 요건에 해당되는 경우

지급

※ 비근무일은 일할계산하여 지급

라. 근무시간: 1일 8시간, 주40시간 (근무시간은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음.)

마. 근로조건: 「포스코교육재단 교육공무직원 인사관리지침」을 따름

바. 유의사항: 금회 채용분야는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항 제2호에 따른 기간제근로자로서 무기계약 전환 제외 대상자임.

3. 응시자격

가. 학력, 경력, 성별 제한은 없습니다.

나. 만 18세 이상 ~ 만 59세 미만으로 사무행정 업무에 종사 가능한 자

다. 「포스코교육재단 교육공무직원 인사관리지침」제9조(채용기준)에 적합하고, 「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」제6조(교육공무직원의 채용결격사유)에 해당되지 않아야 합니다.

<「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」 제6조 채용결격사유) >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 자격을 요하는 경우 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 공인된 종합 의료기관의 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 자

8. 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조, 「아동복지법」 제29조의3에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

11. 그 밖에 채용기관(부서)에서 정하는 사항에 해당하는 자

4. 시험일정 및 합격자 발표

가. 공고기간: 2023. 10. 12.(목) ~ 2023. 10. 19.(목) 10:00

나. 시험일정

구분	시험일시	합격자 발표	비고
1차 서류전형	-	2023. 10. 19.(목) 14:00	합격자 개별통보
2차 면접시험	2023. 10. 20.(금) 10:00 광양제철유치원	2023. 10. 23.(월) 10:00 이후	최종합격자 개별통보

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 개별통보 및 홈페이지 공개)

※ 2차 면접시험은 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시함

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2023. 10. 12.(목) ~ 2023. 10. 19.(목) 10:00

※ 토요일 및 공휴일, 점심시간(12:00~13:00) 제외

나. 접수장소: 광양제철유치원 행정실 (전남 광양시 금호로 84)

다. 접수방법

1) 전자우편(메일) 및 방문 접수(2023.10.19.(목)10:00한)

2) 전자우편: rupicola@naver.com 접수 / 10.19. 10:00까지 도착분에 한함

※ 전자우편 제출 후 담당자(☎ 061-798-1084)에게 접수 여부 확인

※ 대리접수는 가능하나 응시자 본인 및 대리인신분증 지참

6. 제출서류

구분	제출서류	제출일
공 통	- 응시원서 1부 [붙임1] 사진2매(응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진 - 자기소개서 1부 [붙임2-1] - 개인정보 수집·이용 동의서 1부 [붙임2-2] - 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함) - 경력증명서 1부(해당자에 한함)	접수 기간
최 종 합격자	- 주민등록 등본 1부(공고일 이후 발행한 것) 최종학력 증명서 1부 - 채용신체검사서(일반) 1부 ※ 채용신체검사서는 유효기간 내 재사용 가능 - 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 경력 조회 동의서 1부 [붙임2-3] - 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부 [붙임2-4]	최종 합격 후 기관(학교)의 안내에 따름

※ 직무분야 관련 자격증

직무 분야	자격증
통신․정보처리분야	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사(전자계산조직응용기술사), 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사
사무관리분야	컴퓨터활용능력 1급~3급, 워드프로세서 1급~3급, 사무자동화 산업기사 및 기사 등

7. 합격자 결정 방법

가. 1차 서류전형:

1) 서류전형 합격자는 서류평가 최고 득점순으로 모집인원 5배수 범위 내외로 결정(단, 응시인원에 따라 변동될수 있음)하며 동점자 처리는 ① 관련 업무경력이 많은 자 ② 연령이 적은 순으로 결정합니다.

나. 2차 면접시험: 2차 면접시험의 평정 성적에 따라 다음의 순서로 최종 합격자를 결정합니다.

1) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격 처리합니다.

(단, 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음)

2) 동점자가 있을 때는 ①평가점수 ②관련 업무경력이 많은 자 순으로 합격 처리합니다.

3) 최종 합격자 중 자격 여부 조회 결과 부적격 판정된 경우, 최종 합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 희망자에 한하여 고득점자 순으로 합격 처리합니다.

다. 최종 합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당하는 것으로 판명된 자는 합격 취소 처리합니다.

라. 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 적격자 중에서 차 순위 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

8. 최종 합격자의 합격 취소

최종 합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우에는 합격을 취소합니다.

1) 관계법령에 의한 결격사유에 해당되는 경우

2)「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」및「아동복지법」에 의거 교육기관 취업제한 사유에 해당하는 경우

3) 채용 신체검사에 불합격 판정을 받은 자

4) 제출된 서류 등이 허위로 기재된 자

9. 채용서류 반환에 관한 고지

❍  이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

❍ 채용시험에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 ① 최종합격의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서[기관(학교)에서 반환청구기간 지정할 것] 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 우리 기관(학교)의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이점 양해 바랍니다.)

❍ 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 [붙임2-5]채용서류 반환청구서를 작성하여 ② 팩스(061-798-1087), 이메일 또는 직접 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 ③ 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

❍ 광양제철유치원은 응시자가 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우 ｢개인정보 보호법｣에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다.

10. 응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해 시험을 무효로 합니다.

나. 기타 자세한 사항은 광양제철유치원 행정실(☎061-798-1084)로 문의 바랍니다.

【붙임 1】

응시원서					응시직종		교육공무직 사무행정(결원대체)		칼라사진 반명함판 (3×4㎝)
성 명		한 글			생년월일
		漢 字
연 락 처		자 택			휴대전화
현 주 소			(우: - )
학력사항	학교명			재 학 기 간		전 공		수학구분		소재지
								졸업/재학/수료/중퇴
								졸업/재학/수료/중퇴
								졸업/재학/수료/중퇴
경력 사항	직장명			근무기간		근무부서		담당업무
				~
				~
				~
자격 및 면허	취득년월일			자격․면허증				발급기관
상기 기재 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험 합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명 되었을 때에는 합격 취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2023년 월 일 응시자 : (서명) 광양제철유치원장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 직접 작성하여 제출

2. 응시번호란은 기재하지 말 것

3. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의  책임임

4.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

❍ 주소: 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

❍ 연락처: 긴급연락이 가능하도록 정확하게 기재할 것

❍ 경력: 근무처 및 근무부서를 정확히 기재하고, 해당 경력에 대한 경력증명서 원본 제출

※ 기재 공간이 부족할 경우 별지로 작성 가능

❍ 자격 및 면허: 소지하고 있는 자격증을 기재하되, 자격증 사본 제출

❍ 사진은 6개월 이내 촬영한 사진(3cmx4cm)일 것

※ 모자 등을 쓰지 않고 찍은 상반신 사진이어야 하고, 동일 원판의 것으로 얼굴 부분이 커야 함

【붙임 2-1】자기소개서

자 기 소 개 서

성명	생년월일	채용분야	비고

□ 지원동기

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

< 기재 금지 내용>

가. 응시자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 응시자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 응시자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

2. 글씨크기: 13, 줄 간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정

□ 주요경력 및 향후계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력, 포상 및 향후계획 등 기재(별지 작성 가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

【붙임 2-2】채용 개인정보수집이용동의서

교육공무직원 결원대체 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서

광양제철유치원은 교육공무직원 결원대체 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

※ 수집한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

2. 개인정보 수집항목

<필수정보>

- 사진 및 인적사항(성명, 생년월일, 성별, 주소, 이메일, 휴대폰번호 등)

- 응시자격 요건에 필요한 학력·경력·자격사항 등

<선택정보>

- 자기소개 및 우대요건과 관련된 학력·경력·자격사항 등

※ 상기 선택정보를 미작성하더라도 응시는 가능하며, 수집된 개인정보는 서류전형·면접시험 시 직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다.

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령에 따라 보존됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

개인정보 수집·이용 동의	□ 예 □ 아니요

	주민등록번호 처리 고지 안내문
광양제철유치원은 교육공무직원 채용 최종합격자에 대하여 아래와 같이 주민등록번호를 처리합니다. 1. 주민등록 번호 처리 내역 - 결격사유, 성범죄 경력, 아동학대 관련 범죄 전력 조회 2. 주민등록번호 처리 근거 ⇨ 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 내지 제57조 및 제60조, 같은 법 시행령 제25조 ⇨ 「아동복지법」 제29조의3 내지 제29조의4 및 제68조, 같은 법 시행령 제26조의5 ⇨ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 내지 제82조의2 및 같은 법 시행령 제90조 3. 제출 서류 - 주민등록등본 - 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 행정정보 공동이용 사전 동의서 4. 상기 서류 미제출 또는 결격사유가 발견되었을 경우 최종합격자 심사 대상에서 제외됩니다.

2023. 10.  .

성명              (서명)

【붙임 2-3】

성범죄경력․아동학대관련범죄전력․결격사유 조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 광양제철유치원 취업자(취업예정자)로서, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대관련범죄전력 조회, 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 따른 결격사유 조회 신청에 동의합니다.
년 월 일
동의자				(서명 또는 인)
광양경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유: 수집된 고객의 개인정보는 성범죄경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임 2-4】행정정보공동이용사전동의서

행정정보 공동이용 사전 동의서

1. 이용기관 명칭: 광양제철유치원

2. 이용사무(이용목적): 신규 채용 및 인사 업무

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명
1	결격사유 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법시행령」 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

■ 주민등록번호:

4. 정보주체(본인) 동의사항

❍ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년    월   일

대상자   본인        성    명:                 (서명)

생년월일:

전화번호:

【붙임 2-5】
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환주소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광양제철유치원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]