광양제철유치원 공고 제2024 - 11호

광양제철유치원 교육공무직원(시설물유지관리원) 채용 재공고(3차)

광양제철유치원에서 함께 근무할 교육공무직원(시설물유지관리원) 채용 시행계획을 다음과 같이 재공고(3차)합니다.

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용예정 인원	담 당 업 무
교육공무직원 (시설물유지 관리원)	1명	- 시설 및 환경 관리 그 밖의 유치원장이 정하는 사항

2. 채용기간 및 근로기준

가. 신 분 : 교육공무직원(기간제근로자)

나. 채용 기간 :  2024. 3. 1 ~ 2025. 2.28.

※ 기간제근로자로서 계약 기간 만료시 당연퇴직으로 계약관계 종료됨

다. 보수: 월급제

1) 기본급: 월 1,986,000원

※ 전라남도교육청「교육공무직원 처우개선 계획」에 따라 급여기준 다급 적용

2) 각종수당: 「교육공무직원 처우개선 계획」에 따라 지급 요건에 해당되는 경우 지급

라. 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

마. 근무시간: 1일 8시간, 주 40시간 근무

3. 응시자격

요건구분	내 용
필수요건	1. 연령: 만 18세 이상 ~ 만 60세 이하 2. 학력․경력․성별 제한은 없음 3. 전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙 제4조(채용기준), 제6조(교육공무직원의 채용결격사유)에 적합한 자

< 전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙 제6조 교육공무직원의 채용 결격사유 >

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 자격을 요하는 경우 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 건강검진(국민건강보험공단에서 발급한 최근 2년 이내의「채용 건강검진 대체 통보서」) 결과 채용 예정 직종의 업무수행이 현저히 부적합하다고 판정된 자

8.「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조,「아동복지법」제29조의3에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

11. 그 밖에 채용기관(부서)에서 정하는 사항에 해당하는 자

4. 응시원서 접수

가. 접수처: 광양제철유치원 행정실

나. 접수기간: 2024. 1. 31. ~ 2. 5. 09:00까지

다. 접수방법: 방문접수 또는 전자메일(rupicola@naver.com) 접수/2.5.09:00까지도착분에 한함

- 전자메일 제출 후 담당자(061-798-1084)에게 접수 여부 확인

라. 1차 합격자 발표: 2024. 2. 5 / 개별통보

5. 시험방법[면접시험]

구 분	전형 일자	면접 장소	비 고
2차 전형(면접전형)	2024.2.6. 10:30 ~	광양제철유치원 원장실
최종 합격자 발표	2024. 2. 6.		개별 통보

※상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

6. 제출 서류

가. 응시자 제출서류

① 응시원서 1부 【붙임1】

② 자기소개서 1부 【붙임2】

③ 개인정보 수집‧이용 동의서 1부 【붙임3】

나. 최종합격자 제출서류

① 채용신체검사서 1부.(판정일로부터 1년 이내 발행한 경우 재사용 가능)

② 자격증 사본 1부.(해당자에 한함)

③ 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부.

④ 주민등록 등본 1부 : 공고일 이후 발행한 것

⑤ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

⑥ 최종학력 증명서 1부.

⑦ 성범죄 및 아동학대관련 범죄 경력조회 동의서 1부.

7. 합격자 결정 방법

가. 서류전형 및 면접 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격 처리합니다.

(단, 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음)

나. 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각호에 해당하는 경우에는 합격 취소

1) 관계법규 및 취업규칙에 따른 결격사유에 해당되는 경우

2) 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

3) 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자

4) 제출된 서류 등이 허위로 기재된 자

다. 최종 합격된 자의 임용 포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 적격자 중에서 차 순위 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

8. 응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 당해 시험을 무효로 합니다.

나. 채용 여부가 확정된 이후, 제출한 채용서류를 반환 받고자 하는 경우(확정된 채용대상자 제외) 합격자 공고 후 한달이내에 반환청구【붙임4】하여 주시기 바랍니다. 반환 청구 기간 경과 시 채용서류는 개인정보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다./ 채용서류 반환 시 등기우편요금은 수신자 부담

다. 기타 자세한 사항은 광양제철유치원 행정실(061-798-1084)로 문의 바랍니다.

2024. 01. 31.

광양제철유치원장

【붙임 1】

응 시 원 서

※응시직종: 교육공무직원(시설물유지관리원)              ※접수번호:

칼라사진 반명함판 (3×4㎝)		인적사항	성명	한 글		생년월일
한 자
현 주 소	(우: - )
자택전화		휴대전화
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전공(학위)	수학구분
경력사항	근 무 처	근 무 기 간	근무부서	담당업무
	~
	~
	~
	~
	~
자격	자 격
자격명	취득일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
상기 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2024 년 월 일 작성자 : (자필서명) 광양제철유치원장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력만 기재

③ 경력사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재(경력증명서 제출가능)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출

【붙임 2】

자 기 소 개 서

성 명 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

2024년   월   일

작 성 자 : O O O    (자필서명)

【붙임 3】개인정보 수집·이용 동의서

교육공무직원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서

광양제철유치원은 교육공무직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

※ 수집한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

2. 개인정보 수집항목

<필수정보>

- 사진 및 인적사항(성명, 생년월일, 성별, 주소, 이메일, 휴대폰번호 등)

- 응시자격 요건에 필요한 학력·경력·자격사항 등

<선택정보>

- 자기소개 및 우대요건과 관련된 학력·경력·자격사항 등

※ 상기 선택정보를 미작성하더라도 응시는 가능하며, 수집된 개인정보는 서류전형·면접시험 시 직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다.

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령에 따라 보존됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

개인정보 수집·이용 동의	□ 예 □ 아니요

	주민등록번호 처리 고지 안내문
광양제철유치원은 교육공무직원 채용 최종합격자에 대하여 아래와 같이 주민등록번호를 처리합니다. 1. 주민등록 번호 처리 내역 - 결격사유, 성범죄 경력, 아동학대 관련 범죄 전력 조회 2. 주민등록번호 처리 근거 ⇨ 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 내지 제57조 및 제60조, 같은 법 시행령 제25조 ⇨ 「아동복지법」 제29조의3 내지 제29조의4 및 제68조, 같은 법 시행령 제26조의5 ⇨ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 내지 제82조의2 및 같은 법 시행령 제90조 3. 제출 서류 - 주민등록등본 - 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 행정정보 공동이용 사전 동의서 4. 상기 서류 미제출 또는 결격사유가 발견되었을 경우 최종합격자 심사 대상에서 제외됩니다.

2024.   .   .

성명              (서명)

【붙임 4】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서 (방문 접수자만 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광양제철유치원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]